Empathisch zu sein, bedeutet, die Welt durch die Augen der anderen zu sehen und nicht unsere Welt in ihren Augen.

Carl Rogers

Coaching

  • Wir coachen klientenzentriert und lösungsorientiert und denken Systemzusammenhänge mit.
  • Wir fördern persönliches Wachstum und Selbsterkenntnis, indem wir unseren Klienten im Gespräch viel Raum geben.
  • Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Stärken, Überzeugungen und Bedürfnisse zu entdecken und sie zu nutzen, um die beste Version ihrer selbst zu sein.
  • Wir nutzen kluge Fragen, positive Diagnostik, Interventionen und Konzepte wie das innere Team je nach Anliegen und Passung für den Klienten.

Training

  • Wir ermutigen Sie, Professionalität und Menschlichkeit zusammenzudenken.
  • Wir nutzen alle Sinne, um nachhaltig und spürbar zu lernen.
  • Wir überlegen, diskutieren, üben und provozieren um mit Ihnen vom Müssen und Wollen zum Tun zu kommen.
  • Wir lieben es, mit verschiedenen Ansätzen und Methoden zu spielen und zu experimentieren um gemeinsam herauszufinden, wie Sie Ihren Weg mit Spaß gehen können.

Team development

  • Wir setzen auf Vielfalt und schätzen unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen.
  • Wir entdecken individuelle Stärken und verbinden sie zu einem starken WIR.
  • Wir helfen Teams, die Erfolge der Vergangenheit zu würdigen, wertschätzend auf die Gegenwart zu schauen und ihre Ressourcen für die Herausforderungen der Zukunft zu nutzen.
  • Wir starten Teamentwicklung learning by doing indem wir Gemeinsamkeiten entdecken – in Werten, Visionen, konkreten Zielen.